UHB Group

UHB Group veiklos portfelis plečiamas nauja kryptimi – kelių infrastruktūros sprendimais. Grupės įmonė UHB Service perėmė „Kelio ženklų“ veiklą Pilviškiuose (Vilkaviškio r.), kartu su prekės ženklu, gamybos įrengimais, esamomis sutartimis ir technologiniu know-how.

Šis žingsnis leidžia iš karto tęsti veiklą pilnu pajėgumu, remiantis jau veikiančiu verslo modeliu ir patyrusia komanda. Kelių infrastruktūros segmentas pasižymi aiškiais techniniais standartais, stabiliais užsakymų srautais ir ilgalaikiais projektais, todėl natūraliai papildo UHB Group portfelį.

Pilviškiuose jau veikiantis UHB Group pramoninis kompleksas apima logistikos ir fasavimo terminalą, kompaktuotų trąšų gamybą bei didmaišių gamyklą. Naujoji veiklos kryptis stiprina šią infrastruktūrą ir leidžia plėsti sprendimų spektrą infrastruktūros projektams.

„Mums svarbu investuoti į segmentus, kuriuose galime kurti ilgalaikę vertę. Kelių infrastruktūros rinka pasižymi stabiliais užsakymų srautais ir aiškiais kokybės reikalavimais – tai labai gerai dera su UHB Group verslo logika“, – sako UHB Group valdybos pirmininkas Kęstutis Pakalnis.

Plačiau apie šį sprendimą ir UHB Group veiklos kryptis skaitykite straipsnyje.

UHB Grupė kryptingai investuoja į Lietuvos regionų plėtrą. Vienas ryškiausių pavyzdžių – Pilviškiai (Vilkaviškio raj.). UHB Grupės valdyba – Tomas Kropa, Ugnė Makarauskienė ir Kęstutis Pakalnis – bei visa profesionali grupės komanda koordinavo kryptingus sprendimus, kurių dėka teritorija per kelerius metus iš apleistos zonos virto veikiančiu pramonės ir logistikos centru.

Į teritorijos atgaivinimą investuota beveik 11 mln. eurų, įveiklinta apie 9 hektarai infrastruktūros, šiandien čia veikia krovos terminalas, kompaktuotų trąšų gamykla ir moderni didmaišių linija.

UHB Grupės valdybos pirmininkas Kęstutis Pakalnis pabrėžia strateginį šių sprendimų vaidmenį: „Regionuose yra daug žmonių, kurie nori ir gali dirbti, o ekonominį aktyvumą galima atgaivinti tik turint aiškią strategiją ir ilgalaikę viziją. Čia vertė dažnai sukuriama greičiau nei didmiesčiuose, nes sąnaudos mažesnės, o konkurencinė aplinka – stabilesnė“.

Pilviškiuose veikiančios įmonės sukūrė apie šešiasdešimt darbo vietų, prisidedančių prie stabilaus užimtumo vietos gyventojams, be to, sustiprino viso Vilkaviškio, kaip regioninio pramonės ir logistikos centro, funkciją bei skatina platesnį ekonominį aktyvumą regione.

Tolimesnėje vizijoje – plėtojami sandėliavimo pajėgumai ir antrosios geležinkelio vėžės įrengimas, kuris gerokai padidins transporto pralaidumą.

Daugiau skaitykite vz.lt.

Renkamės remti tuos, kuriais tikime: UHB Group rėmimai – kur kas daugiau nei finansinė pagalba. Mums tai pirmiausia dalyvavimas, įsitraukimas ir dalijimasis tuo, kas kuria vertę. Dirbdami regionuose puikiai suprantame, kad stiprios bendruomenės, sporto kultūra ir pasitikėjimas žmonėmis yra ilgalaikės sėkmės pagrindas.

Širvintos–UHB Group krepšinio komanda – vienas iš tų projektų, kuriais didžiuojamės.

Komanda, atstovaujanti mūsų gimtajam miestui, naująjį sezoną pradėjo pergalingai – su įkvėpimu, energija ir tvirtu tikėjimu savo jėgomis. Krepšinis čia – ne tik sportas, bet ir bendruomeniškumo simbolis, jungiantis verslą, savivaldą ir sirgalius.

Dar viena mūsų remiama sporto šaka – žirgų sportas. Šį spalį „Royal Horse Resort“ bazėje vykęs RHR turnyras UHB taurei laimėti subūrė profesionalius raitelius, mėgėjus ir žiūrovus į bendrą šventę. Mums garbė būti šio renginio generaliniais rėmėjais – ne tik šiemet, bet ir ateityje, tęsiant draugystę su sporto bendruomene, kuri vadovaujasi tomis pačiomis vertybėmis, kaip ir mūsų verslas.

Džiaugiamės galėdami prisidėti ir prie jaunojo raitelio Igno Makarausko sėkmės, kuris šiemet tapo Lietuvos čempionu 4-mečių žirgų klasėje: jo užsispyrimas, atsakomybė ir nuoseklus darbas yra tai, kuo žavimės ir palaikome.

Kiekvienas mūsų rėmimas atspindi UHB filosofiją: dalyba yra pati didžiausia daugyba.

Kai daliniesi – daugini: sėkmę, pasitikėjimą, bendrystę ir vertę, kurią kartu kuriame savo darbu, ryšiais ir įsitraukimu.

UHB grupė jau tradiciškai pakvietė komandą susiburti bendrai refleksijai – apžvelgti nueitą kelią, aptarti rezultatus ir pasidalyti ateities planais. Spalio pradžioje surengėme pusmečio aptarimą, kuriame dalyvavo visų įmonių vadovai ir administracijos darbuotojai. Tokie susitikimai tampa ne tik skaičių, strateginių krypčių aptarimu, bet ir proga geriau pažinti vieniems kitus bei sustiprinti bendrą matymą.

Šįkart pusmečio susitikime ypatingą vietą užėmė įmonių pristatymai, kuriuose nestigo naujienų: nuolat augančioje ir naujus produktus kuriančioje grupėje tai ypač aktualu. Kiekvienas vadovas trumpai pristatė savo įmonę, pasakojo apie pagrindines veiklos sritis, pasiekimus ir iššūkius. Tai leido iš naujo pamatyti, kokia įvairialypė yra grupės veikla – ir kartu paieškoti dar daugiau sinergijos tarp jos įmonių.

Skaičiai ir rezultatai kalba patys už save – visos įmonės šiandien auga, stiprėja ir įsitvirtina rinkose. Tai aiškus įrodymas, kad kryptingas darbas, išlaikomi kokybės standartai ir nuoseklios investicijos duoda grąžą.

Tačiau dar svarbesnis šio susitikimo aspektas buvo žmonės: bendras diskusijas ir mokymus vakarop pakeitė neformalus bendravimas. Nes UHB grupės sėkmės pagrindas yra ne tik technologijos ar produktai, bet ir žmonės, kurie kasdien dirba, ieško sprendimų ir dalijasi atsakomybe.

Tokie susitikimai leidžia dar labiau suprasti, kokią vertę kuriame kartu – kiekviena įmonė savaip, bet visos išvien. Ir būtent šis bendrumo jausmas tampa pagrindiniu varikliu žvelgiant į kitą pusmetį ir dar ambicingesnius tikslus ateityje.

„UHB Group“ priklausanti įmonė „UHB Agro“ žengia naują strateginį žingsnį – rinkai pristato mikroorganizmų priedais praturtintą NPK trąšų liniją, kuri skirta ne tik pagerinti trąšų efektyvumą, bet ir padėti ūkininkams atsakyti į šiuolaikinio žemės ūkio keliamus iššūkius.
Naujojo produkto formulė sukurta bendradarbiaujant su viena pažangiausių Europos biotechnologijų įmonių. Kvalifikuoto partnerio kuriami mikrobiologiniai komponentai yra unikalūs – birios formos, technologiškai pranašesni už segmento alternatyvas bei puikiai technologiškai tinkami integracijai į trąšų gamybos procesą. Naujųjų trąšų gamybą vykdys UHB grupei priklausanti „Marijampolės NPK“ gamykla, o trąšų platinimui Baltijos šalyse pasirinktas stiprus partneris – AB „Linas Agro“, priklausanti „Akola Group“.

Pasak „UHB Agro“ vadovo Tomo Kropos, naujoji linija padeda išnaudoti dirvos mikrobiologinį potencialą, gerina maisto medžiagų prieinamumą augalams ir padeda užtikrinti derliaus stabilumą net nepalankiomis klimato sąlygomis: „Esame įsitikinę, kad ateitis priklauso tvarumą ir efektyvumą derinantiems sprendimams. Dėl to nuolat ieškome technologinių inovacijų, kurios ne tik padidintų trąšų veiksmingumą, bet ir padėtų žemdirbiams optimizuoti sąnaudas. Mikroorganizmais praturtintos trąšos yra logiška mūsų produktų vystymo kryptis“, – teigia Tomas Kropa, „UHB Agro“ vadovas.
Investicijos į strategines partnerystes, trąšų gamyklos reaktorių atnaujinimą, gamybos proceso modernizavimą bei technologijų pritaikymą mikroorganizmų integravimui į granules rodo, kad „UHB Agro“ ne tik kalba apie tvarumą, bet ir jį iš tiesų įgyvendina.

„UHB grupė pastaraisiais metais sparčiai plėtė veiklą tiek Lietuvoje, tiek eksporto rinkose. Orientacija į aukštesnės pridėtinės vertės produktų kūrimą padėjo kurti sinergiją tarp skirtingų grupės segmentų ir užtikrinti ilgalaikį konkurencingumą“, – teigia Kęstutis Pakalnis, UHB įmonių grupės valdybos pirmininkas.

Daugiau apie tai skaitykite vz.lt portale

Kas yra tikra meilė savo šaliai? „UHB Group“ pagrindinio akcininko Kęstučio Pakalnio požiūriu, tai sprendimas kurti verslą ten, kur tavo šaknys. Nebūtinai patogiausiose rinkose ir ne spindinčiuose didmiesčių centruose, bet ten, kur gimė idėja, kur pažįsti kiekvieną gatvę, kur žmonės dar sako „mūsiškis“.
„UHB Group“ kelias prasidėjo Širvintose, todėl šiemet, kai Širvintos minėjo 550 metų jubiliejų, „UHB Group“ ne atsitiktinai tapo šventės generaliniu rėmėju. Tai buvo ne formali parama, o nuoširdi padėka miestui ir jo žmonėms, kilusi iš pasitikėjimo: čia verta investuoti, čia gimsta bendrystė, čia galima kurti didelius dalykus.

Ne tik rėmėjai – bet ir dalyviai

Tikime, kad tikrasis rėmimas prasideda ne nuo logotipo ant marškinėlių, o nuo dalyvavimo, įsitraukimo ir gyvo ryšio su aplinka, kurioje veikiame. Todėl mums svarbu ne tik remti, bet ir patiems dalyvauti. Štai kodėl su malonumu prisijungėme prie sportiško Širvintų gimtadienio šventės akcento – Drakonų valčių festivalio. Varžybų atmosfera buvo ypač nuotaikinga ir pilna azarto: svarbu buvo ne tik irkluoti, bet ir mušti būgną bei kurti uždegančią nuotaiką sirgaliams ant kranto ir komandai ant vandens.
Mūsų komandoje irklus ir būgnus į rankas ėmė ne tik „UHB Group“ remiamų krepšinio, kikbokso komandų nariai, bet ir administracijos, gamybos darbuotojai, smagiai iškovoję trečiąją vietą. Bet svarbiausia, ką parsivežėme iš šių varžybų – tai bendras ritmas, vienijantys ryšiai ir puikios emocijos.

Džiaugiamės galėję prisidėti prie šventinės atmosferos ir palaikyti iniciatyvą, kuri skatina judėjimą, bendruomeniškumą ir pozityvų laisvalaikį: už aktyvų įsitraukimą Širvintų rajono merė Živilė Pinskuvienė įteikė padėką grupės vadovui Kęstučiui Pakalniui.

Ačiū visiems, kurie kūrė šią šventę – nuo organizatorių ir savanorių iki kiekvieno, sėdėjusio UHB valtyje ar palaikiusio komandą krante. Iki kitų metų ir kitų renginių – su dar stipresniais irklais ir dar garsesniais būgnais!

Jaunas specialistas, kuris pradeda savo karjerą nuo praktikos ir neilgai trukus tampa visateisiu komandos nariu – tai ne šūkis, o realybė, kurią patvirtina Domanto Kailiaus, dabar jau technologu dirbančio Marijampolės NPK gamykloje, patirtis.

„Kadangi esu marijampolietis, apie Marijampolės NPK buvau girdėjęs jau seniai“, – sako Domantas. Dar studijuodamas trečiajame kurse, jis apsisprendė, kad nori gilintis būtent į trąšų sritį. Praktikos vietos ilgai ieškoti nereikėjo – pasitarus su dėstytoja, atsivėrė durys į modernią ir augančią gamyklą.

„Pirmomis dienomis viskas atrodė labai sudėtinga. Informacijos kiekis – milžiniškas. Buvo sunku suvokti, kaip technologai geba aprėpti visus gamybos niuansus. Bet kartu ir įdomu: kolektyvas pasitiko šiltai ir nuo pat pradžių įtraukė į visus procesus“, – dalijasi jis.

Praktika nebuvo vien stebėjimas iš šono. Domantas jau pirmaisiais mėnesiais turėjo galimybę dalyvauti realiuose gamybos procesuose ir net prisidėti prie naujo projekto organizavimo.
„Tai, ką išmokau universitete, padėjo suprasti procesų esmę, įrenginių veikimą. Tačiau praktikoje susiduri su problemomis, apie kurias vadovėliai nerašo. Tada prasideda tikrasis mokymasis.“
Sprendimas pasilikti Marijampolės NPK po praktikos nebuvo atsitiktinis – tai buvo sąmoningas žingsnis siekiant gilinti žinias pasirinktoje srityje.

„Trąšų technologija – daugiau nei tik formulės. Tai nuolatinis darbas su procesu, kuriame gali augti, kurti, tobulėti. Supratau, kad noriu likti, nes man šis darbas įdomus ir prasmingas.“
Paklaustas, ką patartų studentams, kurie svarsto, kur atlikti praktiką, Domantas atsako paprastai:
„Pirmiausia apsispręskite, kas jus iš tikrųjų domina. O tada nebijokite ieškoti praktikos ten, kur matote savo ateitį. Kartais ta pirmoji galimybė gali tapti puikia karjeros pradžia.“

Marijampolės NPK – tai vieta, kur į praktiką žiūrime ne kaip į formalumą, o kaip į galimybę kurti, augti ir auginti.
Galbūt ir tavo istorija prasidės čia?

UHB įmonių grupė įsigijo 75 proc. Širvintų rajone veikusios UAB „Agronovus“ akcijų ir pradeda naują plėtros projektą: pakeitus įmonės pavadinimą į UAB „UHB Bag“, gamyba perkeliama į Pilviškius (Vilkaviškio r.), kur bus įkurta viena moderniausių Europoje didmaišių („big-bag“) gamyklų.

Planuojama, kad didžioji dalis UAB „UHB Bag“ produkcijos – apie 90 proc. – bus skirta pardavimams, bendradarbiaujant su trąšų gamintojais ir kitais pramonės partneriais Europoje bei už jos ribų. Likusi dalis patenkins pačios UHB grupės poreikius, užtikrinant nenutrūkstamą trąšų pakavimo grandinę.

Darbus Pilviškiuose ketinama pradėti jau birželio viduryje, o liepos mėnesį gamykla turėtų pasiekti pilną pajėgumą. Projektas remiasi patirtimi, sukaupta Uzbekistane veikiančioje „Samarkand NPK“ gamykloje, kurioje jau įdiegta moderni „gamykla gamykloje“ koncepcija – nuo polipropileno audinio gamybos iki galutinio produkto.

Naujoji linija Pilviškiuose pasižymės dar didesniu modernumu ir efektyvumu. Svarbu pažymėti, kad visi gaminami didmaišiai bus pilnai perdirbami, taip prisidedant prie tvaresnės pramonės.

„Rinkoje šiandien svarbiausia – greitis ir kokybė. Mūsų sprendimas patiems gaminti didmaišius ne tik leidžia užtikrinti nenutrūkstamą tiekimą esamiems klientams, bet ir atveria duris į platesnę Europos pramonės rinką“, – pažymi UHB grupės Valdybos pirmininkas Kęstutis Pakalnis.

Plačiau apie projektą skaitykite „Verslo žinių“ straipsnyje.

UHB įmonių grupė mini ypatingą jubiliejų – savo veiklos 20-metį! Šis skaičius ne tik pažymi verslo brandą, bet ir leidžia stabtelėti, prisiminti pradžią, įvertinti nueitą kelią bei padėkoti žmonėms, be kurių visa tai nebūtų įvykę.

Gimtadienį šventėme kartu su komanda: gausiai susirinkę, šiltai, su prisiminimais, padėkomis ir, žinoma, gera nuotaika.
Kaip vakaro metu sakė į kolegas kreipęsis UHB grupės įmonių akcininkas ir valdybos pirmininkas Kęstutis Pakalnis:

„Visada kartojau, kad verslą kuria ne pinigai: pagrindinis resursas yra žmonės. Tik surėmę pečius galime tiek pasidžiaugti pasiekimais, tiek išlikti ir augti šioje nelengvoje konkurencinėje kovoje bei geopolitinėje erdvėje. Labai dėkoju savo šeimai, mane nuo pat pradžių palaikiusiai žmonai.

Šiandien UHB išaugo į didelę ir stiprią verslo grupę. O aš, žvelgdamas į tą nueitą kelią, labiausiai džiaugiuosi žmonėmis, kurie yra su mumis nuo pirmųjų dienų – tais, kurie patikėjo, prisidėjo ir padėjo augti.

Esame sukaupę daug patirties, įgavome pasitikėjimo savimi, o svarbiausia – pritraukėme labai gabių, atsidavusių žmonių. Kiekvienas iš jūsų kasdien plečiate įmonės širdį ir kuriate didžiulę vertę. Ačiū jums visiems ir kiekvienam!“

Simbolinės nominacijos – padėka už atsidavimą

Šventėje ypatingai pagerbėme tuos, kurių indėlis į įmonės istoriją – išskirtinis. Jiems įteiktos simbolinės nominacijos.

„Auksinės rankos“ – Algirdas Pakalnis: už išskirtinį meistriškumą ir atsakomybę – kiekvienas pavestas ūkio darbas atliekamas kruopščiai, profesionaliai ir laiku. Nėra užduoties, kuriai nebūtų rasta sprendimo.

„Žinių ramstis“ – Violeta Čėsnienė: už neprilygstamas žinias, rūpestį ir atsakomybę – visada viską žino, visada pasirūpina, visiems padeda. Tikra įmonės širdis ir atrama kasdienybėje.

„Įmonės ramstis“ – Vitalis Morkūnas: už gebėjimą rasti sprendimus net ir sudėtingiausiose situacijose – ten, kur kiti sutrinka, Vitalis randa išeitį.

„20-mečio darbuotojas“ – Loreta Pakalnienė: už lojalumą, puikų pirmosios įmonės vadovės funkcijų atlikimą, reikšmingai prisidedant prie įmonės krypties formavimo ir augimo.

„Nepakeičiamas kolega“ – Reda Geigalienė: už lojalumą, atsidavimą ir nuolatinę pagalbą komandai, pasirengimą visada padėti ir spręsti iškilusias problemas.

20 metų – tai ne tik skaičius. Tai įrodyta ištvermė, stiprėjantys ryšiai, nuoseklus augimas ir vis tvirtesnė komanda. Todėl ir šventė visų pirma buvo skirta mums – žmonėms, kasdien kuriantiems UHB įmonių grupę, nuoširdžiai, su pasiryžimu ir tikėjimu tuo, ką darome.

Mūsų kelias veda pirmyn ir aukštyn – su pačia geriausia komanda: į naujus iššūkius, naujus projektus ir dar daugau bendrų pergalių.

Ačiū, kad esate šios istorijos dalis.

2024-tuosius UHB grupė užbaigė pakiliu ir šventišku susitikimu: į „UHB Service“ valdomą Pilviškių krovos terminalą susirinkusiems svečiams buvo pristatyti darbai, atlikti antrojo terminalo modernizavimo etapo metu.

Sparčiai savo veidą keičiančiame terminale per mažiau nei pusmetį dar 6 000 kv. m buvo praplėsta sandėliavimo aikštelė ir ypač daug dėmesio skirta logistinės infrastruktūros atnaujinimui. Buvo įsigytos ir sumontuotos naujos autotransporto, geležinkelio svarstyklės, praėjimo ir pravažiavimo mazgai. Pasak „UHB Service“ vadovo Andriaus Ivaškos, visi šie atnaujinimai pasitarnauja tiek įmonės pajėgumų didinimui, tiek klientų patogumui bei paslaugų greičiui ir modernizavimui: „Atsirado dar daugiau kontrolės, aiškumo ir paprastumo – įdiegus naujas technologijas ir modernizavus procesus, visa krova vyksta greitai ir sklandžiai. Ypač tai patogu klientams, nes technologinės galimybės mums dabar leidžia būti itin lankstiems, greitai sureaguoti į bet kokį užsakymą ir jį operatyviai vykdyti“.

Kaip sakė sveikinimo žodį taręs Vilkaviškio rajono meras Algirdas Neiberka, verta pasidžiaugti ne tik kuriamomis darbo vietomis, augančiomis investicijomis į regioną, bet ir atliekamų darbų greičiu bei veržlumu. Jis taip pat palinkėjo, kad augantis terminalas pasiektų užsibrėžtų tikslų ir garsintų rajono vardą.

Jau pirmuoju modernizavimo etapu į Pilviškių terminalą buvo investuota 5,6 mln. Eur, o antruoju etapu buvo investuoti dar 2,5 mln. Eur. Ir tai dar ne pabaiga: pasak svečius pasveikinusio UHB grupės vadovo Kęstučio Pakalnio, iš viso investicijos į Pilviškių terminalą turėtų siekti apie 15 mln. Eur, ne tik jį modernizuodamos, bet ir praplėsdamos paslaugų spektrą.

„Jau prieš dvejus metus, įsigiję šią apleistą teritoriją ir joje numatę daug didelių dalykų, iš karto pabrėžėme, kad esame tie investuotojai, kurie ne tik daug kuria, planuoja, bet ir daug daro. Todėl šiandien, švęsdami antrojo etapo pabaigą, intensyviai dirbame toliau, kad netolimoje ateityje visus galėtume pakviesti į didįjį atidarymą, pažymėsiantį didžiausio sausumos terminalo Lietuvoje veiklos pradžią, kuris garsins visą Vilkaviškio rajoną,“ – neabejoja K. Pakalnis.