Pastarieji penkeri metai Lietuvos ir pasaulio verslams buvo išties permainingi ir kupini iššūkių, kurie neišvengiamai palietė ir „UHB“ įmonių grupę. Tačiau aptardamas šio laikotarpio grupės rezultatus, UHB Grupės valdybos pirmininkas Kęstutis Pakalnis turi kuo pasidžiaugti: 168 proc. augo apyvartos, įvairiose pasaulio šalyse dirba apie 300 darbuotojų, UHB Grupė išsiplėtė iki 12 įmonių, kurių veikla plėtėsi ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje (2023 m. buvo įsigyta Uzbekistane veikianti trąšų gamykla „Samarkand NPK“).
Pasak vadovo, nors galutiniai skaičiai atrodo įkvepiančiai, iš tiesų pastarasis penkmetis įmonių grupei buvo tarsi amerikietiški kalneliai: iššūkius keitė plėtra, o kritinėse situacijose tekdavo pasukti galvą ir išsigryninti veiklas taip, kad būtų galima toliau sėkmingai plėsti įmonių grupę.
Aptardamas iššūkius, K. Pakalnis mini ir konkurentų pasinaudojimą Lietuvos teisine sistema, leidžiančia vienu ginčytinu klausimu iškelti keliasdešimt teisminių bylų ir metų metus trukdyti įmonės veiklą: „Dar kartą pasitvirtino auksinė verslo taisyklė: turėdamas itin kompetentingą komandą, rimtų problemų akivaizdoje gali iššūkius paversti galimybėmis – net jei nesąžiningi konkurentai imasi tave šantažuoti pasinaudodami teisinės sistemos spragomis“.
Daugiau apie tai skaitykite „Verslo žinių“ straipsnyje.