UHB grupė jau tradiciškai pakvietė komandą susiburti bendrai refleksijai – apžvelgti nueitą kelią, aptarti rezultatus ir pasidalyti ateities planais. Spalio pradžioje surengėme pusmečio aptarimą, kuriame dalyvavo visų įmonių vadovai ir administracijos darbuotojai. Tokie susitikimai tampa ne tik skaičių, strateginių krypčių aptarimu, bet ir proga geriau pažinti vieniems kitus bei sustiprinti bendrą matymą.
Šįkart pusmečio susitikime ypatingą vietą užėmė įmonių pristatymai, kuriuose nestigo naujienų: nuolat augančioje ir naujus produktus kuriančioje grupėje tai ypač aktualu. Kiekvienas vadovas trumpai pristatė savo įmonę, pasakojo apie pagrindines veiklos sritis, pasiekimus ir iššūkius. Tai leido iš naujo pamatyti, kokia įvairialypė yra grupės veikla – ir kartu paieškoti dar daugiau sinergijos tarp jos įmonių.
Skaičiai ir rezultatai kalba patys už save – visos įmonės šiandien auga, stiprėja ir įsitvirtina rinkose. Tai aiškus įrodymas, kad kryptingas darbas, išlaikomi kokybės standartai ir nuoseklios investicijos duoda grąžą.
Tačiau dar svarbesnis šio susitikimo aspektas buvo žmonės: bendras diskusijas ir mokymus vakarop pakeitė neformalus bendravimas. Nes UHB grupės sėkmės pagrindas yra ne tik technologijos ar produktai, bet ir žmonės, kurie kasdien dirba, ieško sprendimų ir dalijasi atsakomybe.
Tokie susitikimai leidžia dar labiau suprasti, kokią vertę kuriame kartu – kiekviena įmonė savaip, bet visos išvien. Ir būtent šis bendrumo jausmas tampa pagrindiniu varikliu žvelgiant į kitą pusmetį ir dar ambicingesnius tikslus ateityje.
